AKTUALNOŚCI

This is a section where each partner could upload related articles, as well as post news about any updates regarding the project (TPM, meetings, local activities, presentations, etc)

Kreatywne Myślenie - Definicja, Znaczenie i Techniki

Zacznijmy od odpowiedzi na kluczowe pytanie: Czym właściwie jest kreatywne myślenie?

Kreatywne myślenie to umiejętność korzystania z wyobraźni i naprowadzania umysłu na nieszablonowe myślenie. Jest to unikalne podejście, które przynosi owoce, takie jak innowacyjne pomysły czy niekonwencjonalne rozwiązania, które nie mogłyby zostać wygenerowane bez ucieczki od tradycyjnych schematów myślenia. Kreatywne myślenie może być stosowane w sytuacjach, które zwykle sprawiają kłopoty wielu ludziom, takie jak podejmowanie ważnych decyzji, rozwiązywanie krytycznych problemów lub przełamywanie artystycznej stagnacji.

Ale dlaczego kreatywne myślenie jest tak ważne?

Kreatywne myślenie prowadzi do odkrywania perspektyw, o których w innych przypadkach nigdy byśmy nie pomyśleli, a przez to otwiera przed nami paletę nowych możliwości i szans. Myślenie nieszablonowe zachęca nas do kwestionowania stereotypów społecznych i naszych własnych założeń, a nawet może powiedzieć nam coś nowego o nas samych i naszych nawykach, zwłaszcza w zakresie radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Ponadto bycie kreatywnym myślicielem wyróżnia nas na rynku pracy. Potwierdzeniem tych słów jest fakt, że w 2020 roku kreatywność została uznana przez LinkedIn za najbardziej pożądaną umiejętność miękką. W dłuższej perspektywie kreatywne myślenie stymuluje nasz mózg do cięższej pracy, dzięki czemu pozwala nam zachować bystrość umysłu, nawet gdy nasze ciało fizyczne powoli się starzeje.

Jakie są dwie łatwe do zastosowania techniki kreatywnego myślenia?

Reframing – to podejście, które wymaga rekonceptualizacji problemu poprzez spojrzenie na niego z różnych perspektyw. Reframing oznacza zmianę postrzegania danego problemu i reinterpretowanie go na nowe sposoby. Aby ułatwić reframing, opracowaliśmy listę pytań, które możesz sobie zadać, gdy czujesz, że podczas rozwiązywania problemu natrafiłeś na ścianę, której nie możesz przeskoczyć:

  • Jak inni ludzie postrzegają ten problem?
  • Jakie są pozytywne strony tej sytuacji? Czy mogę się z tego czegoś nauczyć?
  • Jak zachowałby się mój wzór do naśladowania, gdyby był na moim miejscu?
  • Co zrobię, gdy rozwiąże ten problem? Czy mogę już zacząć robić te rzeczy?

Insight - jest to technika, która umożliwia osiągnięcie twórczego przełomu poprzez wykonanie pięciu prostych kroków.

Faza Pierwsza: Proces rozpoczyna się zwykle od zebrania wszystkich niezbędnych informacji i dostępnej wiedzy na temat danego problemu

Faza Druga: Drugim krokiem jest analiza wyników naszych dogłębnych badań, łączenie ze sobą różnych elementów i generalnie przechodzenie przez kolejne etapy w celu znalezienia przyzwoitego, możliwego do zastosowania rozwiązania.

Faza Trzecia: Później następuje faza zwana inkubacją, która polega na tym, że nasze świadome „ja” odpoczywa i skupia swoją uwagę na innych angażujących czynnościach, takich jak oglądanie filmów czy granie w planszówki, podczas gdy nasz umysł wykonuje tytaniczną pracę za kurtynami.

Faza Czwarta: Na tym etapie mogą wystąpić dwie możliwości. Pierwszą z nich jest to, że doświadczasz tak zwanego Momentu Eureka, co oznacza, że pomysł przyjdzie do ciebie sam totalnie znikąd! Druga możliwość jest taka, że choć nie miałeś przyjemności doświadczyć tego wspaniałego przełomu, to masz świeży, wypoczęty umysł, który pozwala ci wrócić do problemu i podejść do niego z nieco innej perspektywy, co powinno skończyć się błyskawicznym znalezieniem dogodnego rozwiązania.

Faza Piąta: Ostatnim, ale zdecydowanie nie najmniej ważnym krokiem jest dalsza eksploracja pomysłu/rozwiązania, praca nad nim i wreszcie wprowadzenie go w życie!

Rola kreatywności

Elastyczność: klucz do sukcesu

Kreatywność to zdolność do generowania oryginalnych pomysłów, koncepcji i rozwiązań, które są zarówno nowatorskie, jak i wartościowe. Obejmuje ona myślenie dywergencyjne, oderwanie się od tradycyjnych wzorców, a także podejście do problemów lub sytuacji w unikalny sposób. Kreatywność nie ogranicza się do ekspresji artystycznej; może przejawiać się w różnych dziedzinach, takich jak nauka, technologia, biznes, edukacja.

Kluczowe aspekty kreatywności

Kreatywność rozwija się, gdy jednostki angażują się w różne aspekty i elementy (które są ze sobą powiązane i często współzależne), co pozwala na generowanie innowacyjnych i wartościowych wyników w różnych dziedzinach ludzkich działań.
Jako kluczowe aspekty kreatywności możemy wymienić następujące:

  • Oryginalność: Oznacza to tworzenie czegoś zupełnie nowego lub odmiennego od tego, co już istnieje. Chodzi o robienie rzeczy w sposób, który jest inny lub świeży, a nie podążanie za zwykłym sposobem, w jaki robią to wszyscy inni;
  • Rozwiązywanie problemów: Kreatywność pomaga w rozwiązywaniu problemów, najpierw je dostrzegając, następnie zastanawiając się nad różnymi sposobami ich rozwiązania, a na koniec wybierając najlepszy i najbardziej kreatywny sposób na rozwiązanie problemu;
  • Elastyczność: Bycie otwartym i elastycznym jest naprawdę ważne dla kreatywności. Chodzi o to, aby być w porządku z nowymi pomysłami, które mogą nie być powszechne i być gotowym do myślenia na różne sposoby, aby znaleźć bardziej kreatywne rozwiązania;
  • Ekspresja: Kreatywność oznacza pokazywanie myśli, uczuć lub pomysłów w sposób, który nie jest normalny. Może to być sztuka, pisanie, muzyka, a nawet sposób rozwiązywania problemów, robienie rzeczy w nowy sposób;
  • Podejmowanie ryzyka: Bycie kreatywnym często oznacza podejmowanie ryzyka i próbowanie rzeczy, które mogą nie być bezpieczne lub zwyczajne. Chodzi o wypróbowywanie nowych pomysłów i bycie w porządku, jeśli nie wypalą, ponieważ jest to sposób na znalezienie nowych i fajnych rzeczy;
  • Krytyczne myślenie: Kreatywność obejmuje intensywne myślenie o pomysłach poprzez sprawdzanie, czy mają one sens, czy mogą działać i czy są przydatne. Chodzi o dogłębne przemyślenie kreatywnych pomysłów, aby zrozumie
    , jak dobre są.

Jak zwiększyć swoją kreatywność?

Bycie kreatywnym jest jak umiejętność, którą z czasem można doskonali
. Jeśli wciąż próbujesz nowych rzeczy i pozostajesz otwarty na świeże pomysły, twoja kreatywność może znacznie wzrosnąć.
Jak zwiększyć swoją kreatywność? Cóż, możesz robić rzeczy, które wzmocnią twoją wyobraźnię. Oto kilka sposobów:

  • Zdobywaj różne doświadczenia: Odwiedzaj nowe miejsca, poznawaj różnych ludzi i ucz się o różnych kulturach i sztukach. Oglądanie wielu różnych rzeczy pomaga myśleć w nowy i fajny sposób;
  • Zrelaksuj się i pomyśl: Czasami dobrze jest zrelaksować umysł. Możesz to zrobić poprzez praktykowanie takich rzeczy jak medytacja lub po prostu poświęcenie czasu na spokojne myślenie. Może to pomóc w wymyślaniu nowych pomysłów;
  • Współpracuj z innymi: Dziel się swoimi pomysłami z innymi i słuchaj ich opinii. Wspólna praca może przynieść wiele nowych, fajnych pomysłów, na które nie wpadłbyś sam;
  • Baw się dobrze i rób przerwy: Nie zapominaj o dobrej zabawie i robieniu przerw w pracy. Robienie zabawnych rzeczy może pomóc mózgowi zrelaksować się i wpaść na nowe, niesamowite pomysły.

Elastyczność: klucz do sukcesu

Czym jest elastyczność?

Elastyczność odnosi się do zdolności i chęci danej osoby do dostosowania się do zmian, nowych okoliczności lub różnych wymagań pracy. Koncepcja elastyczności obejmuje bycie otwartym i elastycznym pod względem:

  • Zadania i role: Oznacza to możliwość wykonywania różnych zadań lub obowiązków, nie tylko tych głównych. Może to oznaczać robienie nowych rzeczy lub podejmowanie się dodatkowych zadań, gdy są one potrzebne;
  • Harmonogram pracy: Elastyczność oznacza tutaj możliwość zmiany godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Może to również oznaczać pracę w domu lub w innych godzinach;
  • Środowisko pracy: Chodzi o to, by móc pracować w różnych miejscach. Może to być w domu, w biurze, a czasem w różnych miejscach;
  • Adaptacja do zmian: Chodzi tu o bycie w porządku, gdy rzeczy w pracy się zmieniają. Dobrze jest być w stanie radzić sobie ze zmianami i postrzegać je jako okazję do zrobienia czegoś nowego lub lepszego;
  • Otwartość na nowe pomysły: Elastyczność w pracy oznacza otwartość na nowe sposoby robienia rzeczy lub korzystania z nowych narzędzi lub pomysłów. Chodzi o akceptację zmian lub ulepszeń, które mogą się pojawi
    .

Jakie są zalety bycia elastycznym?

Bycie elastycznym nie oznacza ciągłego zmieniania planów lub rezygnowania z własnych preferencji. Chodzi o znalezienie równowagi, która pozwala dostosować się w razie potrzeby, czyniąc życie łatwiejszym w zarządzaniu, mniej stresującym i bardziej satysfakcjonującym.
Elastyczność w codziennym życiu może przynieść wiele korzyści i ułatwić pracę na różne sposoby:

  • Lepsza adaptacja: Bycie elastycznym pomaga łatwiej dostosować się do zmian lub nieoczekiwanych sytuacji. Pozwala radzić sobie z nowymi lub trudnymi okolicznościami bez poczucia nadmiernego stresu lub przytłoczenia;
  • Lepsze samopoczucie: Elastyczność przyczynia się do bardziej zrelaksowanego, elastycznego i mniej sztywnego stylu życia, co może prowadzić do lepszego samopoczucia psychicznego i emocjonalnego. Jednocześnie elastyczność może obniżyć poziom stresu, umożliwiając lepsze dostosowanie się do różnych harmonogramów lub planów. Daje to możliwość dostosowania planów, jeśli sprawy nie idą zgodnie z oczekiwaniami;
  • Lepsze rozwiązywanie problemów: Elastyczność pozwala podchodzić do problemów z otwartym umysłem, rozważając różne rozwiązania lub alternatywy. Może to prowadzić do bardziej kreatywnego rozwiązywania problemów i lepszego podejmowania decyzji;
  • Lepsze relacje: Bycie elastycznym w interakcjach z innymi może wzmocnić relacje. Pozwala na kompromis, zrozumienie różnych perspektyw i dostosowanie się do potrzeb przyjaciół, rodziny lub współpracowników;
  • Większe możliwości: Elastyczność otwiera drzwi do nowych możliwości. Pomaga odkrywać różne ścieżki, próbować nowych doświadczeń i wykorzystywać nieprzewidziane szanse, które mogą pojawić się na Twojej drodze;
  • Lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym: Elastyczność w zarządzaniu codziennym harmonogramem pozwala na lepszą równowagę między pracą, osobistymi zobowiązaniami i zajęciami rekreacyjnymi. Dzięki temu możesz mieć więcej czasu dla siebie i swoich bliskich;
  • Adaptacyjne uczenie się: Elastyczność w uczeniu się nowych umiejętności lub wiedzy pomaga dostosować się do zmieniających się warunków lub wymagań zawodowych. Utrzymuje umysł otwarty na rozwój i ciągłe doskonalenie.

Jeśli jesteś zainteresowany tematem i chciałbyś zagłębić się w temat kreatywności, krytycznego myślenia, empatii, rozwiązywania problemów i innych kluczowych umiejętności miękkich, zapraszam do dalszej lektury innych naszych artykułów oraz mediów społecznościowych, gdzie również zamieszczamy ciekawe informacje na temat samorozwoju. Źródła:

Kick-off meeting in Poznan

KOM w Poznaniu (Polska)

Miło nam powitać Cię w oficjalnym projekcie Creative Mindset 😉
Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć tę przygodę? Dziś porozmawiamy o Spotkaniu Kick-Off projektu, które odbyło się w Poznaniu (Polska) w dniach 10-11 maja 2022 r.
Spotkanie było niesamowitą okazją do lepszego poznania partnerów, przeanalizowania dotychczas realizowanych przez każdego z nich zadań, a także zorganizowania różnorodnych działań przewidzianych w całym projekcie.
Głównym tematem spotkania był rezultat 1, który jest związany z utworzeniem podręcznika, z którego będą mogli korzystać trenerzy młodzieżowi, osoby pracujące z młodzieżą, młodzi liderzy i edukatorzy w celu prowadzenia szkoleń i warsztatów na temat kreatywności w epoce cyfrowej. Połączy cyfrową naukę z rozwijaniem kreatywności.
Partnerzy dokonali przeglądu wszystkich swoich rozdziałów, przekazując sobie nawzajem informacje zwrotne na ich temat. Była to świetna okazja, aby sprawdzić rozwój rezultatu, a także zaplanować dalsze kroki, aby stworzyć jego finalną wersję.
To była prawdziwa przyjemność móc spędzić te dni razem ze wszystkimi partnerami projektu, mając także przyjemność odkrywania i zwiedzania pięknego Poznania (Polska).
Gotowi do poznania kolejnych etapów projektu? Bądźcie czujni 😉

TPM in Paris

TPM w Paryżu (Francja)
20 do 22 Listopada 2022

Międzynarodowe Spotkanie Projektowe, które odbyło się w Paryżu we Francji w dniach 20–22 lutego, było dla wszystkich współpracowników projektu cenną okazją do dokładnego przeanalizowania pierwszego rezultatu projektu, podręcznika dla trenerów młodzieżowych (aby pomóc im w dostarczaniu treści cyfrowych i nauczaniu na odległość z wykorzystaniem technik kreatywnych). Zasoby te opracowano nie tylko w języku angielskim, ale także w językach ojczystych każdego zaangażowanego partnera.

Podczas tego spotkania partnerzy jednocześnie zarysowali różne grupy fokusowe, które zostaną zorganizowane na poziomie lokalnym. Grupy te postrzegano jako okazję do praktycznej oceny wszystkich opracowanych warsztatów, które skupiały się wokół uzgodnionych tematów. Ponieważ podręcznik był już dostępny w języku angielskim, podjęto decyzję o przetłumaczeniu wszystkich scenariuszy warsztatów w nadchodzących tygodniach. Celem tej inicjatywy było zapewnienie ich dostępności do wykorzystania podczas wszelkich działań w społeczności lokalnej.

Co więcej, partnerzy wykorzystali spotkanie do ustalenia kolejnych etapów realizacji projektu. Podkreślili znaczenie promowania różnych wyników poprzez działania rozpowszechniające zarówno w Internecie, jak i poza nim.

Na koniec podkreślono, że spotkanie stanowiło dla partnerów wyjątkową okazję do nawiązania więzi i współpracy we wspaniałym Paryżu, we wspaniałej Francji.

TPM in Lisbon

TPM w Lizbonie w Portugalii
12-14 Czerwiec 2023

Była to doskonała okazja do analizy różnych aspektów projektu, a także ogólnej informacji zwrotnej na temat wyników wypracowanych na poziomie lokalnym i europejskim w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

W ramach PR2 (scenariusze warsztatów) partnerzy uzgodnili, jak postępować przy weryfikacji najnowszych opracowanych dokumentów/warsztatów, aby otrzymać szczegółową informację zwrotną na temat opracowanych działań (wewnętrzną – przez partnerów i zewnętrzną – przez ewaluatorów zewnętrznych).

Jednocześnie możliwa była analiza struktury platformy, na której będą przechowywane różne rezultaty projektu. Platforma zostanie ukończona w ciągu najbliższych kilku miesięcy i będzie dostępna przed spotkaniem LTTA w Paryżu (Francja); w ten sposób uczestnicy będą mogli przeprowadzić pełną ewaluację.

Partnerzy mieli także okazję spędzić czas w Lizbonie, odkrywając całe jej piękno.

Następne posiedzenie LTTA odbędzie się w Paryżu (Francja) w grudniu 2023 r.

LTTA in Paris

Spotkanie szkoleniowe LTTA w Paryżu (Francja)
6 do 8 Grudnia 2023

Działania w zakresie uczenia się, nauczania i szkolenia (LTTA) w ramach projektu „Creative Mindset” odbyły się w Paryżu w dniach 6–8 grudnia 2023 r. Uczestnicy mieli okazję wymienić się pomysłami i omówić bieżący rozwój platformy projektowej, gdzie będą wszystkie rezultaty projektu.

Uczestnicy zebrali się w Sample, centrum kulturalnym położonym na obrzeżach Paryża, w którym mieszczą się różne lokalne stowarzyszenia. Skupiono się na zapoznaniu uczestników z platformą e-learningową projektu. Otrzymali podgląd strony internetowej i jej różnorodnej zawartości, w tym prezentację polskiego partnera „GlobalNet”,zawierającą informacje jak korzystać z platformy.

Następny dzień upłynął pod znakiem rozwijania kreatywności. Uczestnicy zebrali się w Atelier des Lumières, centrum sztuki cyfrowej w 11. dzielnicy Paryża. Miejsce to oferuje wciągające wystawy, podczas których odwiedzający eksplorują zdigitalizowane dzieła sztuki w towarzystwie odpowiedniego środowiska dźwiękowego, tworząc wciągające wrażenia podobne do przebywania wewnątrz samych obrazów. Aby zgłębić główny temat projektu, jakim jest kreatywność, i poznać nowatorskie techniki twórcze, uczestnicy zajęli się dziełami znanego malarza Chagalla.

Podczas LTTA priorytetowo potraktowano włączające podejścia do nauczania i uczenia się, zarówno w trybie online, jak i offline. Uczestnicy przetestowali warsztaty na temat zwalczania dyskryminacji w metodach nauczania, aby podkreślić znaczenie włączania.

MATERIAL